ARDA > Книжный клуб
КНИЖНЫЙ КЛУБ
ЧТО: участники параллельно изучают книгу/смотрят видеоконтент и затем на встречах делятся мыслями и обсуждают изученное
ГДЕ: платформа ZOOM
КОГДА: пока нет точного расписания, клуб формируется
ГДЕ: платформа ZOOM
КОГДА: пока нет точного расписания, клуб формируется
ХОТИТЕ ОБСУЖДАТЬ ИНТЕРЕСНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ АГЕНТСТВОМ?
За последние годы созданы тонны полезного контента по управлению агентством. Да и не только это - сколько есть "must-have" литературы и видео для любого руководителя/предпринимателя?
Согласитесь - гораздо эффективней изучать все это вместе, в живом обсуждении. Как известно, усваивается сходу от силы 20% контента. А если обсудить новую информацию с единомышленникам? :) Думаем, процент можно сильно повысить. Плюс, по итогам встреч мы будем формировать ключевые тезисы по изученным материалам и тем самым накапливать базу знаний с выжимкой самого полезного - и у вас всегда под рукой будет квинтэссенция мыслей лучших умов современности.
За последние годы созданы тонны полезного контента по управлению агентством. Да и не только это - сколько есть "must-have" литературы и видео для любого руководителя/предпринимателя?
Согласитесь - гораздо эффективней изучать все это вместе, в живом обсуждении. Как известно, усваивается сходу от силы 20% контента. А если обсудить новую информацию с единомышленникам? :) Думаем, процент можно сильно повысить. Плюс, по итогам встреч мы будем формировать ключевые тезисы по изученным материалам и тем самым накапливать базу знаний с выжимкой самого полезного - и у вас всегда под рукой будет квинтэссенция мыслей лучших умов современности.
КАКИЕ МАТЕРИАЛЫ МЫ ВЫБИРАЕМ ДЛЯ НАШИХ ВСТРЕЧ?
БАК 2019 – ЗАПИСЬ ВЫСТУПЛЕНИЙ
– HR-система в digital-агентстве: реальный опыт. Как найти и вырастить того самого идеального сотрудника (Антон Черноталов)
– Карьерные возможности для руководителей внутри компании: как определять, в кого вкладывать ресурсы (и какие), а в кого нет (Ксения Авдей)
– Построение модели мотивации продаж, исходя из финансовой модели компании (Павел Короткий)
– Карьерные возможности для руководителей внутри компании: как определять, в кого вкладывать ресурсы (и какие), а в кого нет (Ксения Авдей)
– Построение модели мотивации продаж, исходя из финансовой модели компании (Павел Короткий)
КНИГА "ОТЧАЯННЫЕ АККАУНТ-МЕНЕДЖЕРЫ", Б. ШПИРТ
Правильные отношения с клиентом - залог долгосрочного сотрудничества и успешных продаж. Создать их бывает непросто, а сохранить и укрепить - еще сложнее.
МЕТОДЫ GROWTH HACKING
Любые механизмы или действия, основанные на постоянных экспериментах, которые приводят к быстрому росту продукта и бизнеса.
Стать членом книжного клуба
Заполните заявку, чтобы присоединиться к участникам книжного клуба